HİZMETLER

İş hukuku, çalışan ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen, her iki tarafın da haklarını ve yükümlülüklerini belirleyen en önemli hukuk dallarından biridir. İş Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde hem işçilerin haklarının korunması hem de işverenlerin yasal yükümlülüklerinin güvence altına alınması amaçlanır.

Hukuk büromuz;

• İşe İade Davaları: Haksız ve geçersiz fesihlere karşı işçinin işe iade taleplerinin takibi,

• Kıdem ve İhbar Tazminatları: İş sözleşmesinin sona ermesi halinde işçinin hak ettiği tazminatların tahsili,

• Fazla Mesai ve İşçilik Alacakları: Fazla mesai, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının talebi,

• İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları: İş kazası veya meslek hastalığı sonucu açılan maddi ve manevi tazminat davaları,

• Toplu İş Hukuku: Sendikal haklar, toplu iş sözleşmeleri ve işçi sendikaları ile ilgili uyuşmazlıkların çözümü,

• İşveren Danışmanlığı: İş sözleşmelerinin hazırlanması, fesih süreçlerinin hukuka uygun şekilde yürütülmesi, iş sağlığı ve güvenliği konularında danışmanlık,

konularında müvekkillerine danışmanlık ve dava takibi hizmeti sunmaktadır.

İş ilişkileri, hem ekonomik hem de sosyal hayatın temelini oluşturur. Bu nedenle ortaya çıkan uyuşmazlıkların adil, hızlı ve etkin bir şekilde çözüme kavuşturulması büyük önem taşır. Hukuk büromuz, işçi ve işveren arasındaki dengeyi gözeterek, müvekkillerine en doğru hukuki çözümleri sunmayı ilke edinmiştir.